An 20 Stunden scheiden sich die Geister
11 fehlende Hortplätze klingt nicht viel, aber die betroffenen Eltern erwarten von der Gemeinde unverzügliches Handeln
Vor rund sechs Wochen haben die Absagen für Hortplätze bei den betroffenen Familien eine Schockwelle ausgelöst. Wie geht es jetzt weiter? Wie können wir das kompensieren? Was sagt mein Arbeitgeber dazu? Schließlich sind seit Jahren alle jungen Familien auf zwei Einkommen angewiesen. Die Zeiten, in denen Mutter zuhause blieb und die Kinder groß gezogen hat, sind seit langem vorbei!
Am gestrigen Mittwochabend hatte Bürgermeister Rudolph Haux die Eltern und auch die Leitung der Kinderbetreuungseinrichtungen in Krailling zu einem "Runden Tisch" eingeladen. Die Einladung war die Folge einer Petition von Daniela Goldschatz. Die Aktion lief über openPetition und wurde von 369 Teilnehmern unterzeichnet.
Das Interesse der Unterzeichner war aber anscheinend mit dem Unterzeichnen der Petition erloschen. Außer den anwenden Eltern waren keine Zuhörer gekommen. In Planegg waren bei einem ähnlichen Problem rund 50 Zuhörer anwesend. Allerdings waren dort auch mehr Kinder bzw. Eltern betroffen.
Unmut auf allen Seiten
Am Mittwochmorgen hatte eine Rundmail von Kilian Spiedt, einer der Mitinitiatoren, bei Haux für Unmut gesorgt. U.a. behauptete Spiedt, dass Haux die Gemeinderäte nicht über Termin und Zustandekommen des Runden Tischs informiert hätte. Anwesende Gemeinderäten klärten den Irrtum auf und waren durchaus von Haux informiert worden.
Zunächst entwickelte sich der Runde Tisch weniger zu einem Miteinander. Die Initiatoren warfen Haux, aber auch den zuständigen Einrichtungsleitern Untätigkeit vor. Goldschatz, selbst im Personalwesen tätig, wies darauf hin, dass der von den Einrichtungsleitern angeführte Personalmangel in nahezu allen Berufen herrsche. Die Einrichtungsleiter entlasteten Haux bzgl. der Untätigkeit und wiesen auf die gute Unterstützung durch die Verwaltung und den Bürgermeister hin.
Joanna Okonkwo, Leiterin der BRK Horts in Krailling, erklärte eindrucksvoll, das sie wöchentlich Einstellungsgespräche führen würde. Nach Möglichkeit reagiert sie noch an dem Tag, an dem sie die Bewerbung erreicht. An einem Beispiel aus der vergangen Woche stellte sie dar, wie weit sie Bewerbern entgegen kommt: Selbst einen Hund hätte die Bewerberin zur Arbeit mitbringen können. Okonkwo hatte einen Platz für den Hund in ihrem eigenen Büro angeboten. Leider sprang die Bewerberin trotzdem ab.
Bürgermeister Haux stellte mehrfach klar, dass die Kosten für den Betrieb des Horts im Haushalt berücksichtigt seien. Auch zeigte Haux auf, welche Initiativen er und auch die zuständige Personen in der Verwaltung unternommen hätten. Spiedt stellte den Erfolg der Maßnahmen in Frage. Okonkwo platzte der Kragen und sie wies darauf hin, dass diese Engpässe jedes Jahr um diese Zeit auftreten würden. In dieser Branche wechseln wechselwillige Beschäftige immer im September die Arbeitsstelle. Außerdem sei kurzfristig eine Mitarbeiterin ausgefallen, so dass aktuell eine Stelle für 20 Stunden pro Woche besetzt werden müsse. Sie verstehe die ganze Aufregung nicht! "Wir haben das Problem immer in den Griff bekommen", erklärte sie sichtlich genervt.
Auf den Ausbruch von Okonkwo erklärte eine betroffene Mutter, dass sie ein Absage bekommen hätte und nicht weiß wie sie damit umgehen soll: "Wie geht es jetzt weiter? Was sage ich meinem Arbeitgeber? Soll ich mich privat um eine Betreuung meines Kindes kümmern? Was mache ich, wenn ich dann doch einen Hortplatz bekomme?" Gemeinderat Sebastian Sefzig "holte dann alle wieder runter" und forderte eine gemeinsame Suche nach Lösungen ein.
Gemeinsamkeit bringt erste Ergebnisse
Die gemeinsame Suche war deutlich erfolgreicher als die Vorwürfe, die teilweise schon den Charakter eines Tribunals gegen den Bürgermeister hatten. Nach längerer Diskussion kamen auch einige Lösungsansätze zusammen: Die Träger der Betreuungseinrichtungen wollen jetzt enger zusammenarbeiten und sogar prüfen, ob in den Einrichtungen Beschäftige evtl. auch noch eine zweite Arbeitsstelle bei einer der in Krailling tätigen Einrichtungen annehmen könnten. Auch wurde als vorübergehende Notlösung Personal von Zeitarbeitsfirmen angedacht.
Die anwesenden Eltern wollen über eigene Kontakte und Soziale Medien versuchen, preisgünstigen Wohnraum für Betreuungspersonal zu finden. Ebenso wollen die Eltern Gemeinde und Betreuungseinrichtungen in der Akquise nach Betreuungspersonal unterstützen. Die Eltern forderten aber auch eine deutlich bessere Kommunikation mit der Gemeinde und dem Bürgermeister ein.
Beim aufmerksamen Lesen der ganzen Kommentare auf openPetition fällt auf, dass das Problem nicht erst seit der Amtszeit von Bürgermeister Haux auftritt. Das ist nicht verwunderlich, kämpfen doch fast alle Gemeinden mit diesem Problem. Von oben herab wurde in Berlin der "Anspruch auf Kinderbetreuung" beschlossen und die Kommunen anschließend allein gelassen. Personal lässt sich per Dekret weder für Kinderbetreuung noch für die Altenpflege finden!
Redaktion Unser Würmtal / jh
An 20 Stunden scheiden sich die Geister
11 fehlende Hortplätze klingt nicht viel, aber die betroffenen Eltern erwarten von der Gemeinde unverzügliches Handeln
Vor rund sechs Wochen haben die Absagen für Hortplätze bei den betroffenen Familien eine Schockwelle ausgelöst. Wie geht es jetzt weiter? Wie können wir das kompensieren? Was sagt mein Arbeitgeber dazu? Schließlich sind seit Jahren alle jungen Familien auf zwei Einkommen angewiesen. Die Zeiten, in denen Mutter zuhause blieb und die Kinder groß gezogen hat, sind seit langem vorbei!
Am gestrigen Mittwochabend hatte Bürgermeister Rudolph Haux die Eltern und auch die Leitung der Kinderbetreuungseinrichtungen in Krailling zu einem "Runden Tisch" eingeladen. Die Einladung war die Folge einer Petition von Daniela Goldschatz. Die Aktion lief über openPetition und wurde von 369 Teilnehmern unterzeichnet.
Das Interesse der Unterzeichner war aber anscheinend mit dem Unterzeichnen der Petition erloschen. Außer den anwenden Eltern waren keine Zuhörer gekommen. In Planegg waren bei einem ähnlichen Problem rund 50 Zuhörer anwesend. Allerdings waren dort auch mehr Kinder bzw. Eltern betroffen.
Unmut auf allen Seiten
Am Mittwochmorgen hatte eine Rundmail von Kilian Spiedt, einer der Mitinitiatoren, bei Haux für Unmut gesorgt. U.a. behauptete Spiedt, dass Haux die Gemeinderäte nicht über Termin und Zustandekommen des Runden Tischs informiert hätte. Anwesende Gemeinderäten klärten den Irrtum auf und waren durchaus von Haux informiert worden.
Zunächst entwickelte sich der Runde Tisch weniger zu einem Miteinander. Die Initiatoren warfen Haux, aber auch den zuständigen Einrichtungsleitern Untätigkeit vor. Goldschatz, selbst im Personalwesen tätig, wies darauf hin, dass der von den Einrichtungsleitern angeführte Personalmangel in nahezu allen Berufen herrsche. Die Einrichtungsleiter entlasteten Haux bzgl. der Untätigkeit und wiesen auf die gute Unterstützung durch die Verwaltung und den Bürgermeister hin.
Joanna Okonkwo, Leiterin der BRK Horts in Krailling, erklärte eindrucksvoll, das sie wöchentlich Einstellungsgespräche führen würde. Nach Möglichkeit reagiert sie noch an dem Tag, an dem sie die Bewerbung erreicht. An einem Beispiel aus der vergangen Woche stellte sie dar, wie weit sie Bewerbern entgegen kommt: Selbst einen Hund hätte die Bewerberin zur Arbeit mitbringen können. Okonkwo hatte einen Platz für den Hund in ihrem eigenen Büro angeboten. Leider sprang die Bewerberin trotzdem ab.
Bürgermeister Haux stellte mehrfach klar, dass die Kosten für den Betrieb des Horts im Haushalt berücksichtigt seien. Auch zeigte Haux auf, welche Initiativen er und auch die zuständige Personen in der Verwaltung unternommen hätten. Spiedt stellte den Erfolg der Maßnahmen in Frage. Okonkwo platzte der Kragen und sie wies darauf hin, dass diese Engpässe jedes Jahr um diese Zeit auftreten würden. In dieser Branche wechseln wechselwillige Beschäftige immer im September die Arbeitsstelle. Außerdem sei kurzfristig eine Mitarbeiterin ausgefallen, so dass aktuell eine Stelle für 20 Stunden pro Woche besetzt werden müsse. Sie verstehe die ganze Aufregung nicht! "Wir haben das Problem immer in den Griff bekommen", erklärte sie sichtlich genervt.
Auf den Ausbruch von Okonkwo erklärte eine betroffene Mutter, dass sie ein Absage bekommen hätte und nicht weiß wie sie damit umgehen soll: "Wie geht es jetzt weiter? Was sage ich meinem Arbeitgeber? Soll ich mich privat um eine Betreuung meines Kindes kümmern? Was mache ich, wenn ich dann doch einen Hortplatz bekomme?" Gemeinderat Sebastian Sefzig "holte dann alle wieder runter" und forderte eine gemeinsame Suche nach Lösungen ein.
Gemeinsamkeit bringt erste Ergebnisse
Die gemeinsame Suche war deutlich erfolgreicher als die Vorwürfe, die teilweise schon den Charakter eines Tribunals gegen den Bürgermeister hatten. Nach längerer Diskussion kamen auch einige Lösungsansätze zusammen: Die Träger der Betreuungseinrichtungen wollen jetzt enger zusammenarbeiten und sogar prüfen, ob in den Einrichtungen Beschäftige evtl. auch noch eine zweite Arbeitsstelle bei einer der in Krailling tätigen Einrichtungen annehmen könnten. Auch wurde als vorübergehende Notlösung Personal von Zeitarbeitsfirmen angedacht.
Die anwesenden Eltern wollen über eigene Kontakte und Soziale Medien versuchen, preisgünstigen Wohnraum für Betreuungspersonal zu finden. Ebenso wollen die Eltern Gemeinde und Betreuungseinrichtungen in der Akquise nach Betreuungspersonal unterstützen. Die Eltern forderten aber auch eine deutlich bessere Kommunikation mit der Gemeinde und dem Bürgermeister ein.
Beim aufmerksamen Lesen der ganzen Kommentare auf openPetition fällt auf, dass das Problem nicht erst seit der Amtszeit von Bürgermeister Haux auftritt. Das ist nicht verwunderlich, kämpfen doch fast alle Gemeinden mit diesem Problem. Von oben herab wurde in Berlin der "Anspruch auf Kinderbetreuung" beschlossen und die Kommunen anschließend allein gelassen. Personal lässt sich per Dekret weder für Kinderbetreuung noch für die Altenpflege finden!
Redaktion Unser Würmtal / jh
An 20 Stunden scheiden sich die Geister
11 fehlende Hortplätze klingt nicht viel, aber die betroffenen Eltern erwarten von der Gemeinde unverzügliches Handeln
Vor rund sechs Wochen haben die Absagen für Hortplätze bei den betroffenen Familien eine Schockwelle ausgelöst. Wie geht es jetzt weiter? Wie können wir das kompensieren? Was sagt mein Arbeitgeber dazu? Schließlich sind seit Jahren alle jungen Familien auf zwei Einkommen angewiesen. Die Zeiten, in denen Mutter zuhause blieb und die Kinder groß gezogen hat, sind seit langem vorbei!
Am gestrigen Mittwochabend hatte Bürgermeister Rudolph Haux die Eltern und auch die Leitung der Kinderbetreuungseinrichtungen in Krailling zu einem "Runden Tisch" eingeladen. Die Einladung war die Folge einer Petition von Daniela Goldschatz. Die Aktion lief über openPetition und wurde von 369 Teilnehmern unterzeichnet.
Das Interesse der Unterzeichner war aber anscheinend mit dem Unterzeichnen der Petition erloschen. Außer den anwenden Eltern waren keine Zuhörer gekommen. In Planegg waren bei einem ähnlichen Problem rund 50 Zuhörer anwesend. Allerdings waren dort auch mehr Kinder bzw. Eltern betroffen.
Unmut auf allen Seiten
Am Mittwochmorgen hatte eine Rundmail von Kilian Spiedt, einer der Mitinitiatoren, bei Haux für Unmut gesorgt. U.a. behauptete Spiedt, dass Haux die Gemeinderäte nicht über Termin und Zustandekommen des Runden Tischs informiert hätte. Anwesende Gemeinderäten klärten den Irrtum auf und waren durchaus von Haux informiert worden.
Zunächst entwickelte sich der Runde Tisch weniger zu einem Miteinander. Die Initiatoren warfen Haux, aber auch den zuständigen Einrichtungsleitern Untätigkeit vor. Goldschatz, selbst im Personalwesen tätig, wies darauf hin, dass der von den Einrichtungsleitern angeführte Personalmangel in nahezu allen Berufen herrsche. Die Einrichtungsleiter entlasteten Haux bzgl. der Untätigkeit und wiesen auf die gute Unterstützung durch die Verwaltung und den Bürgermeister hin.
Joanna Okonkwo, Leiterin der BRK Horts in Krailling, erklärte eindrucksvoll, das sie wöchentlich Einstellungsgespräche führen würde. Nach Möglichkeit reagiert sie noch an dem Tag, an dem sie die Bewerbung erreicht. An einem Beispiel aus der vergangen Woche stellte sie dar, wie weit sie Bewerbern entgegen kommt: Selbst einen Hund hätte die Bewerberin zur Arbeit mitbringen können. Okonkwo hatte einen Platz für den Hund in ihrem eigenen Büro angeboten. Leider sprang die Bewerberin trotzdem ab.
Bürgermeister Haux stellte mehrfach klar, dass die Kosten für den Betrieb des Horts im Haushalt berücksichtigt seien. Auch zeigte Haux auf, welche Initiativen er und auch die zuständige Personen in der Verwaltung unternommen hätten. Spiedt stellte den Erfolg der Maßnahmen in Frage. Okonkwo platzte der Kragen und sie wies darauf hin, dass diese Engpässe jedes Jahr um diese Zeit auftreten würden. In dieser Branche wechseln wechselwillige Beschäftige immer im September die Arbeitsstelle. Außerdem sei kurzfristig eine Mitarbeiterin ausgefallen, so dass aktuell eine Stelle für 20 Stunden pro Woche besetzt werden müsse. Sie verstehe die ganze Aufregung nicht! "Wir haben das Problem immer in den Griff bekommen", erklärte sie sichtlich genervt.
Auf den Ausbruch von Okonkwo erklärte eine betroffene Mutter, dass sie ein Absage bekommen hätte und nicht weiß wie sie damit umgehen soll: "Wie geht es jetzt weiter? Was sage ich meinem Arbeitgeber? Soll ich mich privat um eine Betreuung meines Kindes kümmern? Was mache ich, wenn ich dann doch einen Hortplatz bekomme?" Gemeinderat Sebastian Sefzig "holte dann alle wieder runter" und forderte eine gemeinsame Suche nach Lösungen ein.
Gemeinsamkeit bringt erste Ergebnisse
Die gemeinsame Suche war deutlich erfolgreicher als die Vorwürfe, die teilweise schon den Charakter eines Tribunals gegen den Bürgermeister hatten. Nach längerer Diskussion kamen auch einige Lösungsansätze zusammen: Die Träger der Betreuungseinrichtungen wollen jetzt enger zusammenarbeiten und sogar prüfen, ob in den Einrichtungen Beschäftige evtl. auch noch eine zweite Arbeitsstelle bei einer der in Krailling tätigen Einrichtungen annehmen könnten. Auch wurde als vorübergehende Notlösung Personal von Zeitarbeitsfirmen angedacht.
Die anwesenden Eltern wollen über eigene Kontakte und Soziale Medien versuchen, preisgünstigen Wohnraum für Betreuungspersonal zu finden. Ebenso wollen die Eltern Gemeinde und Betreuungseinrichtungen in der Akquise nach Betreuungspersonal unterstützen. Die Eltern forderten aber auch eine deutlich bessere Kommunikation mit der Gemeinde und dem Bürgermeister ein.
Beim aufmerksamen Lesen der ganzen Kommentare auf openPetition fällt auf, dass das Problem nicht erst seit der Amtszeit von Bürgermeister Haux auftritt. Das ist nicht verwunderlich, kämpfen doch fast alle Gemeinden mit diesem Problem. Von oben herab wurde in Berlin der "Anspruch auf Kinderbetreuung" beschlossen und die Kommunen anschließend allein gelassen. Personal lässt sich per Dekret weder für Kinderbetreuung noch für die Altenpflege finden!
Redaktion Unser Würmtal / jh
